Consulting en entreprise

Le Problème Général 

 

Texte 1 objectif poursuivi

Aujourd’hui les entreprises peinent à faire face à leur environnement: manque de productivité + besoin de se réinventer face à un environnement en constante mutation

Exportations suisses et situation politi que fragile de l’europe=besoin de se réinventer… De plus, même sur un marché comme la suisse romande : boutiques=autre type de clientèle de luxe=autre culture=besoin d’adapter les achats aux ventes

Les structures internes ne sont plus adaptées : Oppérationnel=moins d’éffectif + d’informations à traiter + mêmes tâches ou plus de tâches. Haute direction donne des obj et le management peinent à les mettre en éxécution dur la base des structures procédures rpocéssus et règles qui sont actuellement dépassées : ne permettent pas une communication optimale+ apparition de conflits + pas de flexibilité=baisse chiffre d’affaire + flexibilité

 

Textes

 
 
La raison pour laquelle, la pratique veut que les organismes de financement et de soutient au start up que3 a 5 ans existence // investiss = car années decisives mise en place strutures
e plus éprouvantUne fois les bases    

 

Cafés-conférences

"Compétences & Techniques du succès"

 

 

Février & Juin   ( stages sur demande)

Intervenants:

Medaillon Conseils en collaboration avec

Chapuis  Consulting & Stratégie

 Business plan 

optimisation offre, viabilité, recherche de fonds 

Identité & supports de communication

 logo, charte graphique, catalogues, flyers​

Création des documents types

contrats, offres, factures, dossiers sponsorings 

Création de site internet 

Design, contenu, hébergements et noms de domaine

Lancement de l'activité

Réseau de clients, développement de l'activité

Prestation

Consultations:

  • Planification

  • Consolidation 

  • Accompagnement

Formation:

  • Rédaction de documents

  • Créer son site internet

Fonctionnement 

Notre but est de vous aider à réaliser votre projet de manière optimale et avec succès

  • Mise en place des structures opérationnelles adéquates

  • Mise en relation avec un réseau de partenaires sérieux 

  • Conseil, suivi, soutient et accompagnement dans les démarches administratives

Références & projets réalisés

identité_Calamar_edited.png

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côté bar ( orangerie)

côté bar ( orangerie)

projet orangerie_edited.png

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cartes de visites / menus

cartes de visites / menus

vitrine orangerie club

vitrine orangerie club

Stratégie Communication & produit

Stratégie Communication & produit

offre studio abriel.png

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Les symptomes : impact d'un problème de fond sur l'entreprise 

 

Pour répondre aux différentes situations problématiques

Les diff problème sliés à l’activité sont identifiables par les différents symptomes apparents comme :

Manque implication personnel….. etc

..Il peut être quest de deux types de conflits

Relationnel

 

diff types conflits=diff types réponses=lien savec les prestations

 

            Principes et fonctionnement

Différents types de besoins

 

  • Etablir un business plan solide

  • Clarifier son offre

  • Prospecter les nouveaux clients

  • Se positionner sur le marché suisse

  • Pénétrer un marché sur lequel il y a beaucoup de concurrence

  • Pouvoir anticiper les différentes orientations que peut prendre l’entreprise

  • Savoir évaluer les risques

  • Réaliser son site internet

  • Savoir où aller, à qui s’adresser 

  • Une écoute attentive

  • Un accompagnement actif

  • Une mise à disposition de documents de référence

  • Un interlocuteur unique permettant de créer une relation de confiance

Différents types de besoins

 

  • Etablir un business plan solide

  • Clarifier son offre

  • Prospecter les nouveaux clients

  • Se positionner sur le marché suisse

  • Pénétrer un marché sur lequel il y a beaucoup de concurrence

  • Pouvoir anticiper les différentes orientations que peut prendre l’entreprise

  • Savoir évaluer les risques

  • Réaliser son site internet

  • Savoir où aller, à qui s’adresser 

Agir et faire évoluer une situation personnelle ou professionnelle et progresser , pour avancer et favoriser votre épanouissement...( construction bien etre)
Plutôt que de laisser perdurer les éléments qui rendent la  situation inconfortable en se focalisant sur le fait de chercher les raisons qui  permetteraient d expliquer en quoi certaines circonstances vous empechent de vous epanouir 
Il est normal que chaque individu ait des aspirations et besoins différents  ( certes liés aux expérience passées ) ... 
notre logiwue : ne pas chercher a expliquer en quoi ses besoins sont differents et pourquoi ils l empêchent de s epanouir dans une situation  ( fatalisme)
Nous : evaluer besoins, objectifs par rapport a la situation et faire ce qu il faut pour la faire evoluer de manière a progresser vers l avant ( construire ) 

Type pour entreprises comme individus 

Personnalisés / sur demande - coll individ 

Ateliers 1 mois / teambuiding / et encadrement sportifs 

Duree

Modalités = rdv + intervention accompagnement + suivi 
Max 6mois 

Intervention = spécificités => outils sport theatre et intervention reseau d experts 
- depasser limites et reveler pot avec theatre et sport 
- comment mobiliser ses forces
- application dans démarches concretes envir fav = interventions experts specialistes ( relooking , visagiste, recruteurs etc )
- resultat + soutien suivi ....renforcer et  maintenir dynamique

Nous proposons un suivi alliant observation, analyse, planification stratégique et action:

 

  1. Un travail d'analyse de fond et une identification des "zones d'incertitudes" de l'entreprise   

  2. La mise en place de solutions pratiques permettant d'agir concrètement dans le but d'optimiser le fonctionnement des structures et la rentabilité de l'entreprise  

Notre but est d'impliquer les collaborateurs concernés pour instaurer un climat stimulant, favorisant les relations de confiance et la cohésion :

  • Le personnel est mis à contribution dans le but de se mobiliser pour le succès de l'entreprise 

Amélioration de la transmission des informations

Meilleure coordination de groupe

Renforcement de la confiance et des échanges en équipe

Consolidation de l'esprit d'équipe

Optimisation de la performance par les RH

La durée de l'encadrement est établie en fonction du type d'intervention choisi, elle peut varier entre 3 et 6 mois 

Il s'agit de vous permettre d'éliminer les obstacles au développement de votre entreprise en comptant sur des collaborateurs soudés et des structures optimisées

Nos services ont pour particularité de se baser sur une  approche pratique. Nous travaillons en faisant appel aux outils du théâtre et du sport. 

Grâce à notre équipe pluridisciplinaire, nous nous avons pu développer un réseau de contacts nous permettant de vous apporter des solutions pratiques et en adéquation avec les exigences du fonctionnement culturel, économique, entrepreneurial, juridique et social du système Suisse.

Offre sur-mesure

 

  • Analyse complète de la faisabilité, risques & marché

 

  • Consolidation mix marketing & mise en application 

 

  • Accompagnement proactif mise en place des structures et démarchage clients

 

  • La mise en contact avec un réseau de professionnels fiables

 

  • Réduction des coûts de départ

Accompagnement personnalisé et soutien dans la réalisation concrète du projet 

 

Création logo, charte graphique

 

Consolidation identité

 

Organisation d'événements

 

Opérations de promotion 

 

Création de site internet

 

BUREAUX

4, rue Imbert-Galloix

1205 Genève 

Tel:   022/525 73 74

contact@vccc.ch 

LUNDI - VENDREDI         

08h00 - 19h00              

SAMEDI 

08h00 - 12h00

HORAIRES

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